Learning & Employment学び・雇用
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01.
研修制度
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02.
公的資格取得補助制度
- ・資格取得にかかる諸費用（受験諸費用、交通費、日当等）の原則負担
- ・重要な資格取得については報奨金を支給
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03.
定年・再雇用・退職等
- ・定年有（60歳誕生月まで）
- ・継続雇用制度あり（65歳誕生月まで）
- ・自己都合退職および解雇時は予告期間を設ける
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04.
制服
- ・作業靴、作業服、ヘルメット、手袋まで会社支給
- ・熱中症対策から空調服も会社が準備
Holiday休暇
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01.
休日
- ・年間121日
- ・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月30日～1月3日)
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02.
休暇
- ・有給休暇20日(初年度15日、最高40日まで積立可)※ただし4月1日入社に限る。
- ・慶弔・病気・産前産後・育児・介護休暇 他※日単位、半日単位で休みを取ることが可能です。
Childcare & Nursing育児・介護
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01.
育児支援
- ・出産休暇(女性：産前6週間、産後8週間)
- ・配偶者出産休暇(男性：特別休暇5日間)
- ・育児短時間勤務制度(女性･男性：小学校3年生終了まで)
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02.
介護支援
- ・通年1年(365日)を限度とし3回を上限として分割取得可能
Living暮らし応援
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01.
独身寮制度
- ・独身寮(個人負担8,300円)例) 関西上限 ：70,000円 →月61,700円補助
例) 関東上限 ：80,000円→月71,700円補助
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02.
住宅補助制度
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03.
食事補助
- ・昼食(会社で1食115円で弁当を注文できます)
- ・出張時の食事補助950円～支給
Refreshリフレッシュ
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01.
厚生施設ほか
- ・全国に契約したリゾート施設を通常より安価で利用可能
- ・ベネフィットステーション利用可能
